Archiv již proběhlých seminářů

Dopad evropské pracovněprávní legislativy do českého pracovního práva

Na tento seminář se již nelze přihlásit z důvodu uzávěrky přihlášek. Kontaktujte nás.

Obsahová náplň

  • zásada rovného zacházení, zákazu diskriminace, zásada dobrých mravů
  • právo zaměstnanců na informace a projednání
  • vysílání zaměstnance k výkonu práce do jiného členského státu
  • právní úprava pracovních poměrů na dobu určitou
  • práce na částečný úvazek
  • změny v oblasti skončení pracovního poměru se zaměřením na hromadné propouštění
  • dopad směrnice o určitých aspektech stanovené pracovní doby (práce přesčas, pracovní pohotovost, rozvržení pracovní doby, dovolená na zotavenou)
  • přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů (převod podniků, podnikání a části podniků tzv. transfer zaměstnavatele)
  • rodičovská dovolená
  • změny v oblasti BOZP
  • výklad sporných pracovněprávních problémů s uvedením judikatury Nejvyššího soudu
Scroll to Top